Aktuelle Entscheidungen des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschäftigten 87 unter ökonomisch-ökologischen Aspekten

unter ökonomisch-ökologischen Aspekten

der Wirtschaftsausschuss nach § 106 BetrVG und als Exkurs die Massenentlassung nach § 17 KSchG betrachtet

2Festlegung der Öffnungszeiten14

sind die Heißhunger- und Essattacken

3Organisation als soziales System

Aktuelle Entscheidungen des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschäftigten 87 unter ökonomisch-ökologischen AspektenTeilzeitarbeit als Beschftigungsmodell ist ein wesentlicher Faktor in der heutigen Arbeitswelt. Ziel des Buches ist die Durchdringung der sich in diesem Bereich stellenden vielschichtigen Rechtsfragen. Eine systematische Darstellung der Judikatur des OGH zu Diskriminierung und gesetzlichem Schutz von Teilzeitbeschftigten soll alle relevanten Zusammenhnge und Querverbindungen in der Rechtspflege aufzeigen. Verbunden mit einer umfassenden