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Motivationstheorien. Eine Einführung Judith Riley Daran anknüpfend wird eine GegenüberstellungStudienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule Lausitz, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Personalmanagement gibt es verschiedene Anstze, die auf die Einstellung von Mitarbeiter abzielen, denn es ist nicht immer selbstverstndlich, dass Mitarbeiter gute Arbeitsleistungen erbringen. Hierbei spielt die Beeinflussung des Verhaltens eine wesentliche Rolle, was dadurch