Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel 124 2Zum Aufbau der Organisation47

2Zum Aufbau der Organisation47

Bei den Aktien und Investmentfonds denken sie nur an die ständigen Wertschwankungen und halten sie deswegen für unsicher

Abstract: Unternehmenstransaktionen werden fast immer mit der Existenz von Synergien begründet

statische Belange

3Business-to-Business12

Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel 124 2Zum Aufbau der Organisation47Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Wedel , Veranstaltung: Dienstleistungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die modernen Ansichten des Managements ber die eigenen Mitarbeiter und Kunden werfen ein neues Licht auf das Wertschpfungsprozess und dessen Bedeutung fr Unternehmen. Die primren drei Unternehmensziele sind nach wie vor eindeutig konomischer, sozialer und kologischer